双方球员入场。看小说就到WwW.BiQuGe77.NEt
准备开战。
公牛队首发：罗斯，陈点，本戈登，布拉德米勒，诺阿。
三后卫，两中锋。
这是一个类似扁担的阵容。
两头重，中间轻。
湖人首发：费舍尔，科比，阿里扎，大加索尔，拜纳姆。
双方球员见礼。
各自站好位置。
陈点把裤腰带系好，一屁股蹲在科比身边。
没什么好说的，今天又是个噼里啪啦的日子。
诺阿和拜纳姆跳球。
诺阿胜。
篮球点出来，陈点拿到，回头给罗斯。
公牛队两翼齐飞，陈点和本戈登直落底角，把防守带开，诺阿顺势给罗斯掩护。
罗斯低头杀进罚球线，篮下就一个协防过来的大加索尔。
这下妥了。
罗斯一步蹿到大加索尔面前，赶在大加索尔弯腰之前，先行跳到他脸上。
空中扭秧歌。
把球放进篮筐。
陈点回头看对面的菲尔杰克逊教练，挑了挑眉头。
其实教练最难做的工作，并不是战术和布置。
而是人。
一个最经典的案例。
“1.8秒事件。”
93年乔丹第一次退役，皮蓬做了大当家，在东部半决赛g3打尼克斯的比赛中。
比赛进行到最后1.8秒。
102：102。
菲尔杰克逊教练把最后一攻的机会许给了库科奇。
却让皮蓬去发边线球。
这种安排，当场就让皮蓬掀了桌子，甚至拒绝上场。
因为他是球队老大，他是球队最厉害的球员，他必须执行最后一攻，输赢都得在他身上。
为此，他甚至拒绝上场比赛，摔门而去。
这就是当年震惊全联盟的“1.8秒事件”。
这里会有点奇怪。
皮蓬这是脑子抽了吗？
关键时刻不背锅还不好吗？
队友进了，有助攻，
队友不进，队友cba，
怎么看都不吃亏，1.8秒呢，何必去抢那个可能性非常小的球？
但这就是人。
每个人都对自己有个心理预期。
当年的皮蓬，对自己预期是接班乔丹，成为联盟新王。
哪有联盟新王，在关键时刻甩锅队友的？
这里好像黑到了谁。
就不点名了。
以大见小，在这里打球的每个人，都会对自己有个心理预期。
这种预期和现实肯定会有冲突。
怎么平衡这种心理预期和现实，是每个教练的必修课。
在这一点上。
陈点有绝对优势。
一个可以上场打球的半教练型球队老大，只要不自私。
不一门心思刷数据，不单纯为自己考虑。
球队的战斗力就不会有折扣。
回到主场的公牛队，在解放罗斯之后，全盘皆活。
下个回合。
罗斯再打。
一模一样的战术，在他突击罚球线的瞬间，阿里扎被迫收缩。
罗斯低手甩底角。
本戈登飘起投篮。
这是一个无人防守的三分球。
唰！
对于本戈登这种抽风型射手来讲，一旦第一个球进了，后边至少有两个。
除非，阿里扎与他寸步不离。
这是一个两难的选择。
要不然放罗斯冲击篮下，要不然放本戈登三分球。
至于陈点。
他正在挑衅科比。
“你再不放手，你们就输了。”
科比不吱声，也不放手。
再下个回合。